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招生对象


     (一) 招生对象 : (1)年龄:8-18岁。 (2)智力正常。导致强迫、焦虑、躁狂、恐惧、颓废、自闭、弃学、厌学、早恋、逃学现象者,以及严重叛逆、对抗父母、逆反交往、性格怪癖、离家出走、亲情淡漠、不懂感恩、行为不轨、抽烟撒谎、花钱无度、不良嗜好的孩子。 (3)学习、生活能够自理;无严重躯体疾病、精神疾病及其它传染性疾病;无吸毒、负案在... [详细]

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素质教育为首要工作

发布时间: 2022-06-08 07:03:27 来源:im体育官网 作者:im体育首页

  多年来,我们公司一直注重人才的培养建设。我们与江苏省张家港中等专业学校合作多年,并于去年联合创办企业学院。目前学生共37人,选修机械、智能化、编程等专业理论知识,这也是我们企业智能型人才补充的重要途径之一。

  办学以来,校方和企业都意识到,学生在专业实际操作上还不够扎实,理论与实际存在差距,课程内容不能适应企业生产特性和岗位需求。双方在授课中积极沟通、摸索,尝试不同的课程教学方式和内容,不断有针对性地进行完善,实现校企共建、共管、共育的人才培养模式,构建良好的教学生态,让学生实践更加充实,更加贴合企业发展的需求。

  学生的个人素养也需要进一步提升。当下,学生的管理给学校带来了难度,也给企业带来了很重的压力。目前,公司对员工的学历要求并不算高,但毕业生普遍存在眼高手低的问题。相比前几年,他们对企业的责任感、情怀感有所降低。在办学过程中,我们与学校一致认同素质教育为首要工作,并对教学方案进行了调整,融入中华民族传统美德、心理学等内容,引导学生转变思维。同时,将工匠精神及企业文化植入教学,让学生的精神世界得到更好的洗礼。目前,更多的学生及家长开始接受学校的教育模式,信任企业的管理模式,相信每位学生都能拥有一个属于自己的职业规划。

  当下,公司正处于稳健发展阶段,先后成立企业技术研究中心、江苏省研究生工作站等。我们依托合作平台,进一步增强了教学的实用性、针对性,围绕社会发展的需求,把企业管理理念引入学校课堂,实现专业对接产业、课程对接岗位,以新型学徒制、订单式学徒制、一岗双责学徒制等多类型的培养模式,加强人才储备,搭建人才培养的通道。通过双方的努力,真正做到专业变技能、理论成实践,让每位学生更加适应企业、适合社会。最后,希望通过政府及相关部门的人才引进政策,助力企业摆脱用工难问题。